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雙擊自動滾屏 發布者:勝名心理 發布時間:2010-7-26 閱讀:1826

EAP服務的益處

 

    ◆ 一組來美國的數據顯示,在美國,對EAP每投資一美元,將有57美元的回報。

    ◆ 美國聯合航空公司估計其在為員工提供心理幫助服務方面,1美元的投入能得到16.95美元的回報。

    ◆ 美國通用汽車公司通過購買EAP,每年能為公司節約3700萬美元的成本開支。

    1987年,麥當勞公司報告了在他們的EAP計劃上被花費的每一元都有 41 的回報。最近,公司報告投資上的回報高達 101

    1990McDonnell Douglas對經濟增長的研究報告所示,實施EAP項目四年來共節約成本510萬美元。

    ◆ 在美國一擁有7萬員工的信托銀行引進EAP之后,僅僅一年,它們在病假的花費上就節約了739,870 美元的成本。

    Motorola日本公司在引進EAP之后,平均降低了40%的病假率(2002)

    1994Marsh&McLennon公司對50家企業做過調查,在引進EAP之后,員工的缺勤率降低了21%,工作的事故率降低了17%,而生產率提高了14%

 

  EAP 可以從組織和員工個人兩方面為企業帶來收益:對組織對個人

 

   減少錯誤解聘、節省招聘費用 減輕工作壓力

   防止人才流失 改善工作情緒

   節省培訓開支 增強自信心

 

 
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