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雙擊自動滾屏 發布者:勝名心理 發布時間:2010-7-26 閱讀:1751

企業EAP的保密原則

 

    面對公司花錢請來的心理咨詢師,員工敢袒露心扉嗎?許多人可能會心存顧慮。

保密是建立在與客戶彼此相互信任的基礎之上的,為了維護客戶的利益,使EAP服務切實產生有效的幫助,保密原則EAP嚴格遵守的職業道德和紀律要求。

    EAP服務對于客戶提供的任何背景資料,未經授權,絕對不會透露給第三方;所有與EAP有關的資料包括項目計劃書、客戶公司內部的相關資料、員工個人的相關資料等均屬于保密資料的范圍。

    特別要強調的是,對于接受心理咨詢和心理治療的當事人,心理咨詢師具有為其保守秘密的義務,不能向任何人泄露當事人的身份以及談話內容。除非得到當事人的口頭或書面同意。這樣做目的是也是為了完全打消當事人的顧慮,為其提供一個安全、放松、溫馨、能夠暢所欲言的空間。

 

    保密原則也有極少的例外情形。為了百分之百的保護接受治療的當事人以及他人,心理咨詢師不得不在三種非常緊急的情況之下,把一些資料透露給必要知道的人。

    1、當事人執意要傷害自己(例如自殺);

    2、當事人執意要傷害他人;

    3、有未成年人或老年人被虐待的情況。

    在這三種緊急的情形出現的時候,心理咨詢師根據職責所在,必須通知相關的人立刻采取保護措施。例如,立刻通知當事人家屬或是醫護人員以達到一起看護的目的;通知警察以及可能的被害者提高警覺;通知政府相關單位進行必要的介入,以保護較為弱小的未成年人或是老年人。

 

   

 

 

 

 
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